面接では第一印象と言葉の言い回しが大切
受け方如何で、内定結果にも大きく左右するのが面接です。もしも時間をかけて親睦を深めた場合では、身だしなみの悪さや、多少の言葉の言い回しなども織り込み済みとなり、その人物への評価にもそれ程影響を与えない場合があります。しかし、面接と言う限られた時間で、尚且つ初対面という状況では、それらの身だしなみや言葉の言い回しが大きな評価ポイントになる場合があります。そこで面接官に良い印象を与え、もう一度会ってみたいと思わせる為にも、第一印象の身だしなみは粗略にできない要素です。例えば道路でクルマを見た時、洗車をしていないクルマと、ワックスでピカピカに磨かれたクルマのどちらに好感を覚えるか、面接官の立場から見れば、それと同じことが言える状態になります。一方、言葉の言い回しでは、マイナス評価を受けないようにすることも大切ですが、積極的に高ポイントを狙う場合では、印象に残るように答えることも肝心です。もしも答えた内容を面接官から褒められた場合では「そんなことありません」など、謙虚な受け応えになりがちです。問題こそありませんが、それでは数多い応募者の中の一人として、埋没する可能性もあります。そこで「そのお言葉を胸に、以後もがんばります」など、謙虚に否定するのではなく、ポジティブに返答することも一考に値します。
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